第七章 考核结果（1/2）

会议室，考核组成员对于这次的考核成果应该说比较惊喜，至少其中三个作品都在平均线之上。

“接下来大家不记名投票，从四个作品里面选出两个，其实就是选留下来和你们一起做同事的人。”刘科说到，对于这次投票的结果他还是比较好奇的，最后胜出的会是哪两个作品。

很多人都拿起自己手中的笔，不假思索的在纸上划上了自己心中的那个答案，这个过程很快，前后不到两分钟。

最后，办公室就只剩下尹盛、刘科和研发总监张醒三个人。

“游戏公司的核心是人才，我们国家的游戏行业现在都是摸着石头过河，这次考核的作品品质都很高。对于我个人来说，我投的是《超越极限》和《丛林肉搏》这两个游戏。”刘科不假思索的说到，确实对比之前的实习生，这次的作品明显好得非常多。

“我倒是更看好《超越极限》和《悟空，快救我！》，我们这次考核更多的是看实习生全面的能力，其中包括系统、数值和剧情等，我觉得这两个游戏更优秀。”尹盛回答到，毕竟这样的考核主观的因素很多。

最终的结果，《超越极限》满票10票，《悟空，快救我！》7票，《丛林肉搏》3票。

“奇怪了，《丛林肉搏》的票数怎么只有3票，没道理啊”张醒看到结果以后，觉得很诧异，而且票数相差还有点大。

从刚才大家的表现来看，《丛林肉搏》这个游戏的吸引力明显大得多，怎么可能只有3票。

“这可能是大家考虑的因素不一样，我也承认《丛林肉搏》确实有亮眼的地方。但是作为游戏策划，是需要多方面的能力，其中很重要的一点就是沟通和表达能力。这几个实习生平常的表现大家也都看在眼里，我觉得没什么问题。”尹盛看到张醒有点惊讶的眼神，发表了自己的观点。

“尹总、刘总，做游戏，沟通和表达能力确实是基础。但是有种东西叫做天赋，我个人觉得陆小峰在这方面的天赋挺不错的。虽然说在沟通和表达能力方面或许有点欠缺，我觉得可以给他个机会。”张醒刚才只是单纯的想到《丛林肉搏》这个游戏去了，没有想到平时陆小峰在公司里的表现。

刘科思考了一会，直接就说：“行，鉴于这次考核大家的优异表现，同时留三个也不是什么大问题。恰好刚才星空组的钱森森跟我要人。”

张醒在公司研发方面很有发言权，他可是参与过国内很火的《傲视三国》单机游戏的制作，从目标软件走出来的游戏人。

曾经在陆小峰眼里，那是一个梦想做中国暴雪的游戏公司，值得尊敬，只是结局有点让人感叹。

……

过了一会，人事部的负责人李姐就把几个实习生一个个的喊进办公室去谈话。

第一个进去的是蒋天成，结果自然是留下来，没有任何悬念，分在了图腾项目组。

第二个进去的是刘宇，看他出来脸色笑嘻嘻的样子，肯定也是通过了考核。

“成哥，一切都和预想中一样。我就说吧，《丛林肉搏》从设计上看，怎么比得过我们两个的游戏呢。”刘宇一出来就找上了蒋天成。

“我刚才才知道，原来陆小峰是张总监亲自推荐进来的。之前我还奇怪，他设计的游戏怎么那么奇怪，原来是背后有张总监指点。”蒋天成一边在玩着《超越极限》，一边说到。