第三百九十九章 营销人才（1/2）

周硕也是难得闲下来一天，泛翰时空的电脑在这个年代都算得上是高配，装上图形卡之后倒也勉强能带的动石器时代这款游戏。

当然，这时候的游戏里玩家只有十几个，倒不用担心玩家太多服务器承受不起。

女孩子们在肯打鸡匆匆吃了点午饭，便又急急忙忙的坐回了电脑前面，个个玩的是天昏地暗。

目前的中国互联网上，格局倒是颇为奇怪。即时通讯托了六耳im的福，直接就有汉化版可以用，从一开始就展现出一统江山的局面。

电子邮件服务器却还是周硕在两年前，给邮电部一七三所写的那个简陋的服务程序在运行着。

除此之外就只有各大大学的bbs上面，还算是有些人气。后来人称中国互联网开拓者的瀛海威，这时候还只是一个影响力局限于帝都郊外的小公司。

他们的百姓网内容只能通过专有程序进行访问，本身内容也并不丰富，连破壳的雏鹰都算不上。

这个年代的中国互联网，内容用乏善可陈来形容并不为过。

好在这些女孩子们都是自制力比较好的，到了晚上自然也就各自散去。再说过几天就是高考，适当的放松是可以的，但也不可能允许她们把精力都用在这个上面。

何悠悠、李芸她们依依不舍的告别了周硕，各自踏上了回家的公交车。

这一天周硕可谓是难得的忙里偷闲，常年的商业活动甚至让他有些留恋这种彻底放松的时候。不过一旦从这种环境中脱离出来，他自然也就回到了工作的状态。

“我们夹带里的市场人才还是太少，以前主要是做出口和半成品生产问题还不严重。”周硕轻声轻语的说着话，李祉则枕在他的腿上打着盹。她的胸部轻轻的微微起伏着，多少惹得周硕有些分心。

“但是现在要想把mp3在国内的市场打开，市场营销人才是不能少的。”

东方恪坐在副驾驶的位置上，目不转睛的说道：“如果说市场人才，其实日本的汤军经理做的就不错。目前日本市场上erp系统的普及率增长的非常快，代工业务的数量也在稳步提升，应该可以肯定他这方面的成绩。”

“汤军啊！”周硕有些怅然，牛星的离去让他对后世名人多了点隔阂。或许是自己的人格魅力不够，或者是泛翰集团的舞台终究太小不论是谁的企业被人当成刷经验的地方，恐怕都不会有好心情吧。

“既然他在日本发展的这么好，那就不要轻易调动他了。”周硕摇了摇头，翻动着手里的人事资料：“集团要想健康发展，终归不能把希望都寄托在一个人的身上。让你去打听的萧怀丹情况，有什么消息没有”

“萧局长啊！”东方恪轻笑一下，似是不知道应该怎么张嘴才好。踌躇了一下，这才说道：“她终究不能算是会适应体制内的人才，大港自身的招商引资队伍建设起来了，她的利用价值自然大幅下降。如今在大港做的恐怕不是太舒服，听说打她主意的人很是不少。”

“打她主意”周硕略微一愣，诧异道：“怎么，还有人和我们一样，相中了她的商务能力吗”

“这倒不是，您知道萧局长那人颇有点桀骜的，实际上被大港的官场排斥的厉害。”东方恪其实对萧怀丹倒是有不少好感，不过大抵是基于双方对体制内那些破事的共同观感造成的，他摇了摇头说道：“大港那边经济情况比咱们好一些，有钱人不少，级别高的也多，倒是都想把这位萧局长金屋藏娇呢。这一来二去的，市面上又能传什么好话了”

“这样啊——”周硕倒也说不好是替自己高兴，还是替她感到悲哀。从见到萧怀丹第一眼开始，他就觉得她只是把招商局长当做了一份工作而已，而并非是一个体制内的事业。对于这样的人，做的不舒心换一份工作应该是再正常不过的事情吧

“让集团人力资源部、不，还是你安排一下，如果萧局长对泛翰集团人力资源部经理职位有兴趣的话，请她来绣城我亲自见一见她。”

“好，我记得了。”东方恪将周硕的要求仔细的记了下来。

汽车悄悄的停在周硕自家的楼门口，虽说小区里应该是禁止机动车进入的。不过整个小区都是居住的泛翰集团职工，谁也不会不开眼的把董事长的车拦在外面不是。

“好了，车不要熄火，就这么点着吧。”周硕看了看卧在他腿上的李祉，笑着说道：“我等她再睡一会儿的，你们先回去好了。”

“那我们先走了。”东方恪点了点头，提醒道：“周总注意身体，现在晚上外面可还没那么暖和。”